Ehrensache: Wie wir uns als Familienunternehmen engagieren
Nachhaltig zu arbeiten hat für uns viele Facetten. Das Thema fließt in unsere familienfreundliche Personalpolitik ein – mit höchster Priorität für uns als Familienunternehmen. Weitere Stichworte sind Chancengleichheit, Vielfalt und Flexibilität. Wir tun viel für innovative Produkte und hochwertige Betreuung der Kundschaft mit größtmöglicher Transparenz. Dabei hilft uns unser umfassendes Investment in die Digitalisierung, denn gerade als Familienunternehmen können wir hier unsere Stärken ausspielen - intern und zum Wohl unserer Kundschaft.
Unsere familienfreundliche Personalpolitik
Als Familienunternehmen fühlen wir uns gegenüber unserer Belegschaft besonders verpflichtet, die bestmöglichen Voraussetzungen zu schaffen, um Berufs- und Familienleben miteinander zu vereinbaren.
Globalisierung und demografischer Wandel sind heute zentrale Themen für den Erfolg eines Unternehmens. Damit verbunden ist eine stark wachsende Vielfalt. Diesen Anforderungen begegnen wir mit Fairness und Offenheit.
Wir kümmern uns um
- Betreuung von Kindern
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
- Pflege von Angehörigen
Durch ein aktives Diversity Management fördern wir gezielt die berufliche Chancengleichheit der Geschlechter, denn als ein lebendiges Unternehmen setzen wir uns zum Ziel, allen Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu bieten.
Digitalisierung - unser großes Thema
In 2018 haben wir das Smart Insurer Programm gestartet. Mit der Hilfe aller wird zurzeit an drei großen Handlungsfeldern gearbeitet:
Smart Services für digitale Services, Produkte, Zugangs- und Kommunikationswege
Smart Data um Daten noch besser zu nutzen
Smart Culture um die Unternehmenskultur für das digitale Zeitalter zu stärken
Unser erster großer Schritt
Wer up to date sein will, muss einfach und schnell kommunizieren können –
unabhängig von Ort und Zeit. Deswegen hat jeder ARAG Mitarbeitende in Deutschland einen neuen und modernen Laptop erhalten.
...innovative Produkte entwickeln
Wir wollen innovative, hochwertige und faire Produkte anbieten. Wenn wir neue Versicherungen entwickeln, fragen wir vorher nach Wünschen und Ideen.
...Kundschaft optimal betreuen
Wir legen Wert auf eine hervorragende Betreuung unserer Kundschaft. Dazu gehört eine verständliche Sprache statt Juristendeutsch. Denn transparente Informationen helfen dabei, Entscheidungen leichter zu treffen.
...nachhaltig investieren
Unsere gesellschaftliche Verantwortung spiegelt sich auch in den Kapitalanlagen wider. Wenn wir uns für Anlagen entscheiden, orientieren wir uns an Auflagen, die wir uns geschaffen haben. Hier zählt auch immer der Wert „Nachhaltigkeit“.
Damit unsere Texte leichter zu lesen sind, verzichten wir auf eine geschlechterspezifische Unterscheidung.